核心人员长期激励管理手册(140712)汇总.docxVIP

某信息科技有限公司核心人员长期激励 管理手册 核心人员长期激励管理手册 核心人员长期激励管理手册 - -i - 第一章 总则 第二章 薪酬股权激励基本原则 第三章 年薪 第四章 实股 第五章 期股 第六章 业绩股票 第七章 附则 附录一：公司薪酬等级序列表 附录二：股权认购协议 11附录三：内部股权转让协议 11 13附录四：股权转让协议（业绩股票） 13 核心人员长期激励管理手册 核心人员长期激励管理手册 PAGE PAGE # 核心人员薪酬股权激励管理手册 第一章总则 第一条 为保证公司核心人员的利益与公司利益挂钩，激励他们为企业创造长期价值 和业绩的持续发展，充分体现个人的经