招聘计划及费用预算表拿来即用.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE4 精品文档 PAGE 一、招聘目的 通过招聘的开发与管理，为各部门提供招聘 二、招聘方法/渠道 内部招聘：岗位晋升□ 岗位轮换□ 内部推荐□ 外部招聘：网络媒体□ 校园招聘□ 猎 头□ 现场招聘会□ 三、年度招聘费用预算 一季度 总计= 元/年 小计: 元 四、年度公司人员编制定额 人 五、年度各部门岗位设置、人员配置规划 部门名称 定编人数 招聘责任人编制： 2013年度招聘计划及费用预算表 供招聘工作的流程和依据，建立良好的人才选用机制，满足公司发展对岗位人才的需要 岗位轮换□校园招聘□  内部推荐□ 猎 头□ 现场招聘会□ 二季度 小计: 元 人 现有人数 申报人数 核定人数 人力资源总监审核： 费用预算表 三季度  四季度 小计:  元  小计:  元 目前人员配置额 人 六、招聘实施时间计划 核定招聘岗位的职位概要 一季度 总经理审批： 元 人 间计划 二季度 三季度 四季度