2021年度员工面试评估表.docVIP

员工面试评估表 面试人员基本状况 面试岗位 姓 名 性别 年龄 学历 专业 职称 身高 体重 与否服兵役 婚姻状况 特长/兴趣 从事过何种职业 备 注 理论考核题型： 理论考核成绩： 面 试 记 录 操作层员工 面试项目 非操作层员工 面试项目 用人部门面试状况 人力资源部面试状况 仪表和姿态 与否符合本岗位工作规定 教诲限度、特长能否符合 所聘任职位工作规定 工作经历 与否符合所聘任职位规定 自我体现能力 （涉及表情、语言、自信） 随机应变能力想象力和创造力 如何 与否有足够精力 担当此项工作 / 计算机操作能力 / 危机解决能力 / 态度及工作报负与本单位工作目的与否一致 / 综合素质与否足以担当所要任命工作职务 / 潜能与否在本单位有继续发展也许 面试部门 /人 意见 部 门 签 名 日 期 意 见 附 件 ①面试人员资质材料（涉及身份证、学历证、职称证、级别证、有关荣誉证书等复印件）； ②担保人详细资料复印件； ③以上证件依照实际状况保存，但均需验明原件状况下方可保存复印件。 归档： 日期: