企业员工守则
?工作理念
工作在心上,心在工作上。
思路指导出路,理念成就未来,细微关乎成败,态度决定一切。
?工作原则
决策科学化,管理规范化,制度刚性化,运营程序化,质量标准化, 服务优质化。
?管理理念
规范管理,尊重人,成就人。
人是最宝贵的资源,让每个人成为创造财富的源泉。
制度面前人人平等。
管理的灵活或许是一种艺术,制度的灵活肯定是一种灾难。
以发展为目标、以市场为导向、以效益为核心。
“四严”:严格的要求,严格的组织,严肃的态度,严明的纪律。
简化一切,使组织扁平化,使工作流程化。
“四个事事”:事事有人管理、事事有章可循、事事有人负责、事事有 人监督。
“三个执行”:
高层的执行力一激励员工进步;
中层的执行力一责任使人进步;
员工的执行力一做专业化的员工,做好每个环节,细节决定成败。
?决策理念
信息准全,程序规范,严控风险,效益为上,民主集中,择优决断, 科学透明,阳光操作。
战略上举重若轻,战术上举轻若重。
在没出现不同意见之前,不做出任何决策。
?安全理念
安全第一,预防为主。
安全是最大的节约,事故是最大的浪费,麻痹是最大的隐患,失职是 最大的祸根。
?质量理念
第一次就把事情做好是最佳效益。
质量是企业的生命,质量是效益的源泉。
?合作理念
精诚团结,乐于奉献。
项目建设“三个依靠”依靠当地政府,依靠合作伙伴,依靠广大员工。
对内合作:多一些尊重,多一
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