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合同编号： 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 绩效考核方案 　　实用的绩效考核方案模板10篇 　　　　为了确保事情或工作有效开展，就需要我们事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。写方案需要注意哪些格式呢？下面是我整理的绩效考核方案10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 绩效考核方案 篇1　　　　1、目的　　　　1、1绩效考核的目的是为了不断开发员工的职业能力，提高员工在工作执行中的主动性、有效性及工作质量，从而改善公司整体绩效，达到企业的管理目标。　　　　1、2考核的结果