2021年度劳动法与社会保障法重要知识点.docVIP

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  • 2021-03-27 发布于北京
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2021年度劳动法与社会保障法重要知识点.doc

劳动法与社会保障法重要知识点 名词解释: ? 劳动法——广义:指调节劳动关系以及与劳动关系有密切联系其她关系法律规范总和。狭义:指由国家最高权力机关颁布关于调节劳动关系以及与劳动关系有密切联系其她关系,全国性、综合性法律。 ? 劳动关系——劳动关系是指在实现社会劳动过程中,劳动者与所在单位(即用人单位)之间社会劳动关系。 ? 劳动法律关系——指劳动者与用人单位根据劳动法律规范,在实现社会劳动过程中形成权利义务关系 ? 劳动法律关系主体——指在实现社会劳动过程中依照劳动法律规范享有权利并承担义务当事人。 ? 劳动法律关系内容——指劳动法律关系主体双方依法享有权利和承担义务。 ? 劳动法律关系客体——指劳动法律关系主体双方权利义务共同指向对象。 ? 劳动法律事实——指劳动法律规范规定,可以引起劳动法律关系产生、变更和消灭客观状况。 ? 劳动法律关系产生——是指劳动者同用人单位根据劳动法律规范和劳动合同商定,明确互相间权利义务,形成劳动法律关系。 ? 劳动法律关系变更——是指劳动者同用人单位根据劳动法律规范,变更其本来拟定权利义务内容。 ? 劳动法律关系消灭——是指劳动者同用人单位根据劳动法律规范,终结其互相间劳动权利义务关系。 ? 劳动权利能力——是指依法享有劳动权利和承担劳动义务资格和能力。 ? 劳动行为能力——是指以自己行为依法行使劳动权利和履行劳动义务能力。 ? 休息权:是指劳动

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