新护士规范化培训手册_202012101127301.docx

新护士规范化培训手册 姓 名： 毕业时间： 毕业院校： 学历学位： 到院时间： 护理部年 月印刷 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 医院新护士规范化培训手册使用说明 Ol \o Current Document 医院护士规范化培训指导意见 02 护士守则 05 个人情况登记表 06 \o Current Document 轮转培训考勤记录表 07 基础理论知识培训记录表（岗前培训） 08 \o Current Document 基础培训（岗前培训）考核登记表 09 \o Current Document 临床护理操作技术培训考核表 10 \o Current Document 临床护理重点培训内容 11 \o Current Document 专业培训阶段评价表 15 \o Current Document 护理量化表 20 \o Current Document 个案护理实施登记表 36 护理业务查房/护理教学查房记录表 37 科业务学习登记表 42 工作心得/经验总结/护患沟通记录表 43 自学读书笔记 49 论文 55 综合考核表 56 PAGE PAGE # 医院 新护士规范化培训手册使用说明 1、 本手册由新护士本人填写，涉及评价部分由病房护士长、科室总带 教及带教老师填写，填写时需字迹工整、清楚，一律使用黑色签字笔。 2、 新护士规范化培训需严格按木手册要求落实，及时进行培训及评价， 并做好相应的记录。请结合科室及病房特点，表格中涉及的内容可以自行补 充。 3、 科室层面按木手册规定的内容完成相应的考核评价，并及时做好相 应记录。护士长或科室总带教、护理部教学组长定期对手册审核，确保记 录的及时性和完整性。 4、 如在培训过程中遇到产病假、休假结束后培训计划将顺延，直至完 成木手册规定的培训。 5、 本手册由新护士个人保存，是新护士申请独立上岗和转正的重要依 据之一。所有轮转培训结束后，手册上交护理部，由护理部审核盖章并存 档。 医院 护士规范化培训指导意见 临床护士规范化培训是医学院校毕业生毕业后教育的重要组成部分，它对提 高临床护士素质，培养高质量护理人才，保证护理质量具有极为重要的意义。现 根据卫生部《临床护士规范化培训试行办法》，结合我院实际情况，制定此护士 培训细则。 一、 培训对象 护理专业院校毕业后在医院从事临床护理工作的护士。 二、 培训目标 三年内完成护士规范化培训（中专、大专、木科、硕士研究生），达到卫生部 《卫生技术人员职务试行条例》规定的护理水平。 （1） 综合素质：热爱护理工作，树立“以病人为中心”的服务理念，遵守 职业道德，具有严肃认真，实事求是的慎独精神。 遵守职业道德，具有严肃认真，实事求是的慎独精神。 （2） 熟悉本专业及相关学科的基木理论，具有较系统的专业知识，了解本 专业的新进展，并能用以指导实际工作，同时具备较强的专业技能操作能力， 能胜任木岗位临床护理工作。 （3） 掌握基本的护理科研方法，并参与相关科研工作。结合临床实践，写 出具有一定水平的护理论文（含病例分析、综述、经验总结等）。 三、 培训内容 包括政治思想、护理理论与护理实践三大部分 1、 政治思想、职业道德 2、 护理理论与护理实践 （1） 基础护理理论与基本技能 （2） 临床相关专科护理理论与基本专科技能 四、 培训方法 为与护理学科发展需求及与护士岗位管理相结合，培训周期为3年，第一 年、第二年主要以临床轮转、基本理论、基础知识、基本技能和《基础篇》、 《操作篇》的培训为主。第三年定科，以《专科篇》学习为主:主要以护理实践、 自学为主；培训轮转科室涵盖外科、内科、急诊科、ICU等，期间至少轮转3-4 个科室，急诊科、ICU必须轮转。 各科室根据《医院护士规范化培训计划》，采用理论与临床实践的相结合 的培训形式，组织讲座、个别讲解、临床示教示范、护理查房、护理讲课、病 案讨论等多种方式灵活运用，指导教育护士掌握基础护理的理论与相关技能、 感染控制、专科疾病临床表现及护理常规、常见危重症的救护等基本护理知识, 同时具备较强的护理操作能力。 五、培训科室及时间安排 项目 内容 W IHJ 要求 基础培训 （岗前培 训） 基本理论知 识 法律法规 1周 集中培训 规范标准 规章制度 安全管理 护理文书 沟通技巧 医学人文 职业素养 常用临床护理操作技术 专业培训 （专业理 论 与实践能 力 培训） 内科系统 心血管内科 22个月 轮转培训，任选 2个专科，每个 专科培训6个 月。 呼吸、风湿免疫科内科 消化内科 神经内科 外科系统 普通外科 6个月 轮转培训，任选 1个专科，每个 专科培训6个 月。 泌尿外科 心胸