2021年度医院病区科室主治医师绩效考核指标.docVIP

病区科室主治医师绩效考核指标 序号 KPI 指标定义 评分计算原则 信息来源 1 每季度从门诊收治病房人数 每季度从门诊收治病房人数 1）=目的值,得100分 2）比目的值每提高 人，加 分，合计最高至120分 3）比目的值每减少 人，减 分，合计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 医务科记录报表 2 每床日业务总收入（按开放病床日计算） 每床日业务总收入（按开放病床日计算） 1）=目的值,得100分 2）比目的值每提高 元，加 分，合计最高至120分 3）比目的值每减少 元，减 分，合计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 财务科记录报表 3 每床日业务收入（按实际病床日计算） 每床日业务收入（按实际病床日计算） 1）=目的值,得100分 2）比目的值每提高 元，加 分，合计最高至120分 3）比目的值每减少 元，减 分，合计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 财务科记录报表 4 每床日医疗收入（按开放病床日计算） 每床日医疗收入（按开放病床日计算） 1）=目的值,得100分 2）比目的值每提高 元，加 分，合计最高至120分 3）比目的值每减少 元，减 分，合计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 财务科记录报表 5 每床日医疗收入（按实际病床日计算） 每床日医疗收入（按实际病床日计算） 1）=目的值,得100分 2）比目的值每提高 元，加 分，合计最高至120分 3）比目的值每减少 元，减 分，合计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 财务科记录报表 6 临床确诊与病理诊断符合率 （临床确诊与病理诊断符合病例数量／总诊断病例数量）×100% 1）=目的值,得100分 2）比目的值每提高 %，加 分，合计最高至120分 3）比目的值每减少 %，减 分，合计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 医务科记录报表 7 住院病人七日确诊率 （住院病人七日确诊数量／总住院病人数量）×100% 1）=目的值,得100分 2）比目的值每提高 %，加 分，合计最高至120分 3）比目的值每减少 %，减 分，合计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 医务科记录报表 8 入院与出院诊断符合率 （入院与出院诊断符合病例／总病例）×100% 1）=目的值,得100分 2）比目的值每提高 %，加 分，合计最高至120分 3）比目的值每减少 %，减 分，合计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 医务科记录报表 9 单病种好转率 （单病种好转病例／总病例）×100% 1）=目的值,得100分 2）比目的值每提高 %，加 分，合计最高至120分 3）比目的值每减少 %，减 分，合计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 医务科记录报表 10 单病种病死率 （单病种病死病例／总病例）×100% 1）=目的值,得100分 2）比目的值每减少 %，加 分，合计最高至120分 3）比目的值每提高 %，减 分，合计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 医务科记录报表 11 查房次数 查房次数 1）=目的值,得100分 2）比目的值每减少 次，减 分，合计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 科室查房登记表 12 甲级病历比率 （甲级病历数量／总病历数量）×100% 1）=目的值,得100分 2）比目的值每提高 %，加 分，合计最高至120分 3）比目的值每减少 %，减 分，合计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 病案室记录报表 13 丙级病历比率 （丙级病历数量／总病历数量）×100% 1）=目的值,得100分 2）比目的值每提高 %，减 分，合计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 病案室记录报表 14 各种表格数据上报天数 各种表格数据上报天数 1）在规定期间上交,得100分 2）每迟报 天，减 分，合计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 病案室记录报表 15 各种化验单及申请单报送病案天数 各种化验单及申请单报送病案天数 1）在规定期间上交,得100分 2）每迟报 天，减 分，合计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 病案室记录报表 16 差错登记率 （应登记差错数量／实登记差错数量）×100% 1）=100％,得100分 2）每减少 %，减 分，合计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 病案室记录报表 17 尸检率 （实行尸检尸体数量／尸体总数量）×100% 1）=目的值,得100分 2）比目的值每提高 %，加 分，合计最高至120分 3）比目的值每减少 %，减 分，合计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算