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公安所长和民警谈话模板 本文今天为大家推荐的是公安所长和民警谈话 模板，希望能满足各位的阅读需求，看完后让您有所收获。如果您想 查阅更多精彩范文，不妨关注。 公安所长做政治思想工作，与民警谈心谈话很重要，在需要进行 谈话时应及时进行谈话， 以免矛盾积累和扩大， 应采取经常性和针对 性相结合的办法，把问题解决在萌牙状态。下面为大家具体介绍： 遇到下列情况应及时进行谈话： 1、半年、年终工作总结时 ; 2、民警调动、职务升降时 ; 3、民警受到批评、处分时 ; 4、民警遵守党纪、政纪、廉政建设和思想作风等方面存在问题和 群众有所反映时 ; 5、对民警考核和民主评议后，通报情况转达意见时 ; 6、出现问题或工作失误时等。 谈话内容： 一是要帮助民警提高理论政策水平， 增强民警贯彻执行党的路线、 方针、政策的自觉性 ; 二是要教育民警正确对待名利，服从组织需要。民警在工作中受 到表扬、奖励、提拔时要及时谈话，帮助民警及时克服沾沾自喜，骄 傲自满的思想苗头。在调整、职务交流时，通过谈话教育自觉服从组 织需要，遵守组织纪律。不相互攀比职级待遇，不讲条件，不向组织 伸手要权 ; 在民警的个人利益与党的利益矛盾时，要教育民警正确处 理二者关系，引导民警自党服从党的利益。 三是要增强班子团结，发现领导班子成员之间出现磨擦时，通过 了解原因，分析是非，指出危害，提出要求，帮助调理好班子成员之 间的关系，维护班子团结， 使在工作中自觉坚持民主集中制原则，形 成团结至上，取长补短，合作共事的良好风气 ; 四是要交流思想，调 查研究，通守谈话了解民警的思想动态， 工作意向以及实际工作遇到 的困难，为有针对性的教育使用民警提供依据， 还可以使谈话对象开 阔视野，拓宽思路，掌握正确解决问题的办法，同时通过这种平等的 思想交流，能够使上下级之间增进了解，增强友谊，消除隔阂，使民 警在工作中充满自信心。 谈话的形式： 一是正式谈话：适用于宣布决定，部署工作，批评教育，安慰问 候等内容 ; 二是商讨式谈话：适用于启发引导，提醒指点，解答疑难内容 ; 三是征调式谈话：适用于调查研究，了解情况，征求意见，交流 思想等内容。 谈话的原则和纪律： 一是准确、适度的原则。谈知要实事求是，增强针见对性和说服 力，力戒空谈和无原则的夸大和缩小，并允许讲述理由和看法 ; 二是管人与管事相统一，集体谈话和个别谈话相结合，归口谈话 和委托谈话相结合的原则 ; 三是尊重人格，以诚相见，以理服人的原则，要从团结鼓励、帮 助教育的愿望出发，肯定成绩、严肃指出问题，诚恳地批评错误 ; 四是谈话对象要端正态度积极配合，坦露思想，明辨是非，对问 题和缺点又不掩饰，不回避，不推脱责任 ; 五是要坚持党性原则，禁 正谈话联络和个人情感建立依附关系。 与所长的一次谈心 时间： 20xx 年 x 月 x 日 地点：所长办公室 谈心人：所长 谈心对象：民警 民警 xx ：通过开展勤政、廉政教育活动，把我的认识提高到了一 个新的境界， 接受了一次深刻的党性教育， 我要检讨一下自己的缺点 和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉 性 ; 自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办