工作分析的发展历程.pptVIP

2021/3/23 * 第二章 工作分析的发展历程 2、早期的工作分析理论为泰勒的科学管理理论、法约尔的一般管理理论和韦伯的思想行政组织理论。 2021/3/23 * 第二章 工作分析的发展历程 3、早期的工作分析研究主要有:百科全书编编纂中的工作分析研究;美国政府机构改革中的工作分析研究;泰勒的工作分析研究;闵斯特博格的工作分析研究;吉尔布勒斯夫妇的工作分析研究。 2021/3/23 * 第二章 工作分析的发展历程 4、近代的工作分析研究主要有:宾汉的工作分析研究。斯科特的军衔资格标准、入伍新兵分类以及面谈考评等研究;美国社会科学研究会的工作技能标准开发研究;美国国家研究的工作能力指标体系设计研究;美国职位研究委员的研究。 2021/3/23 * 第二章 工作分析的发展历程 5、现代的工作分析研究主要有:职能工作分析法的开发;工作要素发的开发;关键事件技术的开发;工作任务清单的开发;职位信息网络。 2021/3/23 * 第二章 工作分析的发展历程 6、随着组织形态的变化,工作分析的理论依据,工作信息的收集方法、分析方法、综合整理法和工作分析信息的应用都会发生改变,不断改革创新。工作分析将一直是人力资源管理的基础。 2021/3/23 * 第二章 工作分析的发展历程 7、工作分析研究的发展趋向主要表现为工作分析思想、工作分析方法工作分析研究这四个方面发展趋向。 2021/3/