12第十二章劳动力投入计划及保障措施.docx

第十二章 劳动力投入计划及保障措施 第一节劳动力投入计划 一.劳动力的选择 为了保证工程优质、安全、快速地完成施工生产任务，我司在选择劳务人员时的原则 为：具有良好的质量、安全意识；具有较高的技术等级水平；具有类似于本工程施工经验。 根据此原则我司将选择成建制并长期与我司合作、有丰富施工经验和雄厚技术实力的 劳务队伍进行现场施工，同时选择有经验有水平的劳务管理人员进行现场管理。 本工程劳动力划分为三大类： 第一类为专业性强的技术工种，包括机操工、机修工、电工、焊工等。这些人员均属 我司自有职工，具有丰富的施工经验，持有相应上岗操作证。组织时选派曾经参与过相类 似工程施工的职工。 第二类为熟练技术工种，包括木工、钢筋工、混凝土工、铆工、螺栓钳工、探伤工、 涂装工、砌筑工、抹灰工、防水工等。以施工过类似工程的劳务队伍为主组成。 第三类为非技术工种，此类人员的来源为长期与我司合作的劳务队伍，进场人员具备 相当素质。 劳务层组织由项目经理部根据项目部的每月劳动力计划，在我司内进行平衡调配。本 工程在整个施工过程中， 现场总体劳动力月平均人数为 2543人，高峰期现场劳动力为4353 人。 劳动力计划投入 根据施工部署安排，在力求现场劳务队伍规模适中、工作量均衡、作业面稳定的原则 下，进行各专业劳务队伍组建及其作业区域、任务的分配。 根据施工区段的划分，拟在各阶段各区各配备一家劳务队伍进行施