担保投资有限公司员工培训体系计划.pdf

ⅩⅩ市中小企业担保投资有限公司员工培训体系计划 一、 培训宗旨 1、 根据企业发展战略， 将培训的目标与企业发展的目标紧密结合， 围绕 企业发展开展全员培训，不断探索创新的培训模式； 2 、 将培训与人力资源开发紧密结合，拓展培训的深度和内涵； 3 、 实行全员培训，建立培训效果与激励挂钩机制，搭建起学习型、知识 型企业的平台。 二、 培训目的 优化员工的知识结构， 提升员工业务技能水平和工作绩效， 增强员工对 公司的认同感和归属感，提升团队凝聚力 , 创建学习型、知识型企业。 三、培训分类： 1、新员工岗前培训： 2、在职员工培训 （1）在岗培训 （2 ）转岗培训 （3 ）待岗培训 （4 ）升职培训 （5 ）专业培训 3、管理人员培训 （1）中高层管理人员培训 （2 ）基层管理人员培训 4 、专题培训 四、培训形式： 参与式互动