招聘主管面试经历.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE5 精品文档 PAGE 招聘主管的面 背景：本人在于一家 7000人的合企下属的深圳分公司，服年限一 年半，分公司人力源行政部的全工作（目前是理位，在入公司 前曾有两年的招聘人的工作），本公司各种管理体制完善，工作流 程明确，行力好。是本人在近期面某七 X酒店集招聘主管位的全 程，旨在分享招聘程中，做面官怎么注重每个，提升自己的 技巧，以便于找到最合适的侯人。 一、电话预约篇 2008年9月26日上午，突然接到一个区号是020的，我上接通了，里出的是一个女孩甜美的声音??（MM代表方，W代表我） ：“您好，是黄先生？”我是七X酒店集的，您在中英才网投了我公司招聘主管的位，在我想了解一下，黄先生什么候可以到我公司做一个面？（气比甜美，求者良好的第一感， 和面的气和一定要尊重求者，而且度要） 由于我不太了解七X酒店集，也不清楚具体的位相关情况，所以我下意地来了个兵之： ：你好，很高接到你的来，两天我都有会，可能安排不来，我能不能另外个，28号如果没什么是可以的。 ：“是啊，好的，那么我到候看看28号我的招聘人是否有，或者等国后我再做安排”。（一般的例，通知里要是受到求者拒上参加面，很多面官可能会放弃个求者，种做法然不是很好，因求者不可能随随刻地做好着准等着你的面，特的在的秀的人才，我求者一定的空） 我又短地了一下其公司的人力源架构和相关福利待遇等，