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合同编号： 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 绩效考核方案 　　实用的绩效考核方案模板集合八篇 　　　　为保障事情或工作顺利开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是我整理的绩效考核方案8篇，欢迎阅读与收藏。 绩效考核方案 篇1　　　　一、考核原则　　　　1、绩效挂钩（每月拿出一部分绩效工资进行考核，中层干部3000元、老员工20xx元、新员工/劳务派遣员工1000元。）。　　　　2、过程管理（按层级每周调度工作完