2021年度劳动合同法题库.docVIP

劳动合同法题库 一、单项选取题： 1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。 A．6月29日1月1日 B．6月29日6月29日 C．6月28日10月1日 D．6月28日1月1日 答案:A 2、《劳动合同法》立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人权利和义务，保护（）合法权益，构建和发展和谐稳定劳动关系。 A．公司 B．用人单位 C．劳动者 D．用人单位和劳动者 答案:C 3、用人单位在制定、修改或者决定关于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商拟定。 A．董事会 B．监事会 C．工会 D．职工代表大会 答案:C 4、订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 A．公道 B．公认 C．公开 D．公平 答案:D 5、直接涉及劳动者切身利益规章制度和重大事项决定实行过程中，工会或者职工以为不恰当，有权（）。 A．不遵循执行 B．宣布废止 C．向用人单位提出，通过协商予以修改完善 D．祈求劳动行政部门予以用人单位惩罚 答案:C 6、《劳动合同法》调节劳动关系是一种（）。 A．人身关系 B．财产关系 C．人身关系和财产关系相结合社会关系 D．经