时代光华管理课堂中国式管理自评及测试.pdfVIP

时代光华管理课堂中国式管理 -成功总裁的三大法宝 1.哪一项反映了西方的人力资源观念 ( （正确：C ）) 错误 A . 人是有情绪的主体，是不受摆布、事事都要自我决定的主体 B . 人是顶天立地的万灵之物 C . 人应当作为人力资源去利用、去处理 D . 以上都不正确 2. 授权的理解不正确的是 (正确： A ) 错误 A . 授权要公开化 B . 授权时应该慎始善终 C . 授权应当是有弹性地进行，可放也可收 D . 真正有权的人 ,不会去用权 3.授权之后，领导者需要做的是 ( ) 正确 A . 放手不管 B . 不定期抽查 C . 定期抽查 D . 对下属负责范围内的事务进行随意干预 1 4. 为了使领导放心授权给你，需要做的是 ( ) 正确 A . 不要表现出来 B . 不要与上级抢夺权力 C . 随时向上级汇报 D . 以上都包括 5. 员工有能力而不肯做的主要原因是 ( ) 正确 A . 害怕做错了要自己承担后果 B . 多做多错多挨骂 C . 主观没有主动工作的意愿 D . 以上说法都包括 单选题 正确 1.楚王为什么只增加了连理的薪俸，不升他的官职？（ ） 1. A 表示他对连理的赞赏 2. B 楚王是个重视制度的人 3. C 楚王对连理不懂变通感到不满 4. D 说明楚王是非不分 2 正确 2. 对人非资源论表述不正确的是 ( ) 1. A 人是组织的主体，能够运用各种资源 2. B 人是运用资源的主体 3. C 人不能被当作机器、工具或者物料 4. D 管理就是管人 正确 3. 整个现代化的管理是从（ ）开始的。 1. A 美国 2. B 日本 3. C 德国 4. D 法国 正确 4. 管人带来的祸害是 ( ) 1. A 管人的人经常会成为费力不讨好的人 2. B 留不住人心 3. C 大家维持不被开除的水平，暮气沉沉、缺乏竞争力 4. D 以上说法都包括 正确 5. 为被授权人 ,最应该做的是 ( ) 1. A 扩大自己的权力