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山东广播电视大学开放教育《管理学基础》课程随堂练习 ( 3)
一、 单项选择 ( 请从所给出的四个选项中 , 选择一个最优答
案的字母
填入括号。每小题 2 分, 共 20 分。 )
.决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件
( ),其手段都是管理.
A 对人的合理使用 B 科学技术的高度应用
C 资源的最优配置和最优利用 D 资金的合理流动
2 .在组织中存在着正式组织与非正式组织 , 正式组织与非
正式组织之间的一个重大的区别就是 , 正式组织是以 ( ) 为重
要标准.
A
C
3
情感的逻辑 B, 正规的程序
效率的逻辑 D .高度的责任心
.管理科学学派中所运用的科学技术方法
,
最早来源于
( ) .
A 科研部门 B 军队
C .学校 D .工业企业
4 .用数字表示预期结果的报表 , 被称为· 数字化” 的规划 ,
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这种计划就是 ( ) .
A 专题计划 B 专项计划
C 预算 D .数量计划
5 .目标管理理论的理论基础是 ( ) .
科学管理理论
B 。行为科学理论 ’
.组织理论
科学管理理论与行为科学理论的有效统一
6.某公司生产某产品的固定成本为 5o 万元 , 单位可变成本为
40 元, 产品单价为 80 元.若企业日标利润为 30 万元.问企业应
完成多少产销量. ( ) .
A12500 件 B,25000 件
C 0 件 D
. 40000 件
7 .为了达到某些特定目标. 在分工合作墓础上构成的人的
集合.这是 ( ) .
A .组织的一般含义 B .组织的动态含义
C 组织的静态含义 D .组织的臂理学含义
8 .依据控制的 ( ) 分, 控制能够分为现场控制 , 前馈控
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制和反馈控制.
A
.内容
B
.环节
C
对象
D
.对象的性质
9,
如果发现一个组织中小道稍息很多
, 而正式渠道的消
息较少 ,
这是否意味着该组织 : ( )
A
.非正式沟通渠道中信息传递很通畅
,
运作良好
B,
正式沟通渠道中信息传递存在问题
,
需要凋整
C
其中有部分人特别 , I 喜欢在背后乱发议论 , 传递小道消
息
D
.充分运用了非正式沟通渠道的作用
,
促进了信息的传递
.以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释
( )
.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物
穷人很少参加排场讲究的社交活动
.在陋室中苦攻”哥德巴赫猜想”的陈景润
一个安全需要占主导地位的人 , 可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作
二、 判断正误 ( 下列各题有对有错 , 正确划√ ; 错的划 x 并改
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正。每小题 2 分, 共 20 分
1 .组织与外部环境间的关系表现为两个方面 : 一是社会环
境对组织的作用 ; 二是组织对外部环境的适应性. ( )
.企业再造是有关企业长远和企业全局发展的谋划和策略.其校心就是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理. ( )
.对 企业销售 收入及 其变化趋 势的预 测就是生 产预
测. ( )
.任何决策都是针对未来行动的 , 是为了解决现在面临的.待解决的新问题以及将来会出现的问题 , 因此决策是行动的基础。这就是决策的目标性特征. ( )
.企业人员素质普遭较高 , 对领导意图能很好领会 , 则适合采取集权管理. ( )
6 .组织结构的具体模式有许多种 , 但其中量具有代表性的两种是直线制和事业部
制。 ( )
.组织各资源要素中占据 ( 首要地位的是物质资源. ( )
.需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯
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拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论 , 属于行为改造型激励理
沦. ( )
.一般来说 , 弹性预算控制性强 , 但对环境的适应性较差 ,
且不利于发挥执行人的积极性。 ( )
.现代冲突理论认为 , 冲突对组织是不利的 , 因此 , 管
理的重要内容之一就是防止和消除冲突.( )
三、 筒答题 ( 每小题 6 分, 共 30 分)
1 什么是管理理论丛林 ?
2。领导者科学用人的艺术寝现在哪里 ?
3.如何理解企业组织结构的含义 ?
4.衡量集权与分权的标志有哪些 ?
简述控制系统的特点.
四、 论述 (10 分)
试沦述企业与外部关系的协调.
五、 案例分析 (20 分)
案例一 : (12 分 )
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