员工绩效考核管理办法.doc

员工绩效考核管理办法 PAGE P PAGE 9 北青传媒公司员工绩效考核管理办法 朴智管理咨询公司 员工绩效考核管理办法 目录 TOC 第一章 总则 2 一、 目的 2 二、 要旨 2 第二章 适用范围 2 三、 直接适用 2 四、 参考适用 2 第三章 考核组织与职责 3 五、 考核领导部门——考核领导小组 3 六、 考核管理部门——人事行政部 3 七、 考核执行部门——本办法适用的各部门 3 第四章 考核流程 3 八、 考核流程图 3 第五章 考核内容 4 九、 工作业绩考核 4 十、 工作品质考核 4 第六章 考核记分 6 十一、 记分方式 6 十二、 分值确定 6 第七章 考核周期与时间 6 十三、 考核周期 6 十四、 工作业绩考核时间和周期 6 十五、 工作品质考核时间和周期 7 第八章 考核结果沟通 7 十六、 季度绩效改进面谈 7 十七、 年度提醒谈话 7 第九章 考核结果的使用 7 十八、 员工评价 7 十九、 年度绩效工资发放 8 二十、 员工岗位的晋级、降级 8 二十一、 员工转岗、调岗 8 二十二、 员工末位淘汰 8 第十章 违规处理 8 二十三、 违规处理办法 8 第十一章