高速公路养护应急队日常管理考核制度.docVIP

日常管理考核制度 为进一步加强XX段养护应急队队内管理，维持正常的工作秩序，根据株洲管理处目标考核细则，结合我队实际，特制定本制度。本制度自2016年1月1日起实施。 考勤制度 1、每月月底前由内勤统筹队员具体情况制定下月值班表，制定上报后，严格执行每月值班排班表，严禁脱岗、睡岗、迟到、早退。 2、当班人员在正常班时间没有到岗又未请假的，记旷工。 3、值班期间，职工应当24小时驻队。值班期间未准假离开驻地时间超过4小时（含）的人员一经发现记旷工。 4、特殊情况需要请假的，两天以内（含）由本单位负责人批准执行，请假超过两天的应执行管理处制定的请销假相关制度。 二、职责履行情况 1、认直履行工作职责，责任心强，工作完成及时质量高，上报无延误、无错漏、错别字。对株洲管理处及相关科室群内下达的收文由当班人员及时下载查看，如遇重要通知及时传达、处置（与我队相关信息解压后截图公示到群内），收发文收内勤统一归档、传阅签字。 2、认真做好交接班。交接班时，把仍在跟进的情况及最新维修记录目录、需要在之后上交的各类表格电子档做好移交工作。当班人员如遇非分管内业的任务，较为简单的可自行处理；如不明确的，时间宽裕可以在交接班时做好传达工作，时间紧急则可询问分管内业人员。长期请假的分管人员，做好移交工作。 3、认真做好值班记录。在值班记录本上，每日详细记录路上及株洲管理处及相关科室群内完成工作情况，以