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幼儿园教师面试自我简介 \t /article/_blank 范文
应聘幼儿园教师时应当如何做面试自我简介呢?
幼儿园教师对的、恰当、实事求是地评价自己工作,对于全面提高幼儿园教师素质,从而提高办园质量,有着重要意义。笔者以为,幼儿园教师可以对照下面10条规定进行自我评价。
1、 \t /article/_blank 责任感:热爱幼教事业,对工作体现出浓厚兴趣,有强烈求知欲和进取心,积极积极、一丝不苟地做好各项工作。
2、和幼儿相处能力:尊重、理解、信任幼儿,善于发挥幼儿积极性、创造性,热情活泼,能歌善舞,深受幼儿爱慕和尊敬。
3、教诲艺术:以细致观测,敏锐感受,精确判断和丰富经验为基本,灵活地运用教诲办法、技巧进行新颖、独特、有效教诲。
4、业务知识:掌握幼儿教诲学、心理学理论,能在实践中灵活地运用。有辽阔知识视野、较强表达能力、丰富工作经验、纯熟工作能力。
5、工作能力:能纯熟地引导幼儿开展活动,活动有筹划、有条理。
6、工作效率:能迅速完毕工作,突出体当前以很迅速度完毕某些活动上。
7、首创性和独立性:有丰富创造力和想象力,经常想出机智巧妙办法解决问题,有较好看法和较系记录划,不依赖领导、同事,能自己寻找解决困难办法。
8、人际关系:具备组织、应变、协调和交往能力,和领导、同事关系融洽,待人有技巧,善于交朋友,能广泛地争取社会各界对幼教工作支持。
9、总结、表达能力:有较强口述和笔述技巧,能有效地向同事和领导提出建议,对孩子发言时能使用富有哲理且生动形象语言,内容丰富,有吸引力。
10、理论学习和研究能力:刻苦钻研、不断学习,有较强理论学习和研究能力, \t /article/_blank 努力进取,认真研究,能写出较高水平论文。
面试自我简介
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