作业与试题选集2020秋东财《绩效管理B》单元作业二-2.docxVIP

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  • 2021-03-27 发布于四川
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作业与试题选集2020秋东财《绩效管理B》单元作业二-2.docx

PAGE PAGE 1 作业与试题选集2020秋东财《绩效管理B》单元作业二-2 [东北财经大学]东财《绩效管理B》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 第1题,内部流程指标不包括( )。 A、评价企业生产经营绩效的指标 B、评价客户服务满意的成本指标 C、评价企业创新能力的指标 D、评价企业售后服务绩效的指标 正确答案: 第2题,360度考评方法中,对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为( )。 A、客户评价 B、上级评价 C、同级评价 D、下级评价 正确答案: 第3题,体育比赛中的单循环赛制,属于排序法中的( )。 A、简单排序法 B、配对比较法 C、强制分布法 D、交替排序法 正确答案: 第4题,一个测验对处于特定情境中的个体行为进行预测的有效性,这被叫作( )。 A、内容效度 B、预测效度 C、构想效度 D、结构效度 正确答案: ,使用行为法进行个体绩效评价时,考核者要评价的是员工行为的( )。 A、内容 B、时间 C、频率 D、结果 正确答案: 第6题,确定团队成员个人绩效考核维度的方法是( )。 A、团队绩效目标 B、业绩金字塔 C、角色-业绩矩阵 D、工作职责表 正确答案: 第7题,被称为quot;同质性信度quot;的信度水平为( )。 A、再测信度 B、考评量表的结构信度 C、内容效度 D、考评者内部信度 正确答案:

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