绩效奖金、年终奖金发放办法(4种通用模板).docxVIP

文档来源为： 文档来源为：从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 3) 文档来源为 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . A 、绩效奖金发放办法模板（制造类企业） 一） 目的： 为鼓励员工有较佳的工作绩效表现，并使员工绩效奖金之核 发有所依循，特制定本办法。 二） 范围： 公司全体员工绩效奖金核发工作。 三） 原则： 按公平、公开、公正的原则，对公司全体员工进行全方位考 核方法绩效奖金。 四）权责： 四） 权责： 1.2.财务部负责提供公司当月之利润达成率。 1. 2. 财务部负责提供公司当月之利润达成率。 生产管理部负责计算生产部门绩效奖金并