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ISO9000 文件-员工培训管理程序 公 司 程 序 文 件 版 号: A   修改号: 0  EJ-QP 8.1 员工培训管理 页 码: 1/4   1. 目的:   建立公司员工教育培训工作系统,制定培训工作方法和步骤,组织 培训,保持培训记录,满足员工岗位工作需要。  2.适用范围:   适用于公司各部门及物业分承包商员工的培训管理。  3.引用文件:  3.1 质量手册第 4.18 章  3.2 ISO9002 标准第 4.18 章  4.职责:  4.1 各部门负责人负责本部门人员培训计划的实施和监督考核,并做 好培训记录。  4.2 公司各部门主任负责员工的各种日常业务培训计划,并组织学习。  4.2.1 工程维修部负责组织维修工、绿化工培训计划的实施,并做好 有关培训记录和档案资料收集。  4.2.2 保安服务部负责组织保安员、车管员、保洁员培训计划的实 施,并做好有关培训记录和档案资料收集。  4.2.3 财务部负责组织有关财务专业知识培训计划的实施,并做好有 关培训记录和档案资料收集。  4.2.4 经营管理部负责组织有关经营管理及有关物业管理知识培训 计划的实施,并做好有关培训记录和档案资料收集。  4.2.5 副总经理负责培训计划的审批。  4.2.6 综