班主任队伍培养方案.pdfVIP

。 班主任队伍培养方案 一、目的意义 随着现代化步伐的日趋加速， 教师队伍建设也日渐规范化、 科学 化。建设一支素质高、有科学管理方法的班主任队伍，对培养跨世纪 人才有着不可低估的意义。 从宏观来讲， 班主任队伍建设是新技术革 命的需要，是培养社会主义新人的需要。 班主任队伍的素质水平如何， 关系到祖国的前途和命运， 关系到祖国的现代化建设， 关系到无产阶 级革命事业是否后继有人的大问题。目前，班主任队伍的现状，无论 在数量和质量上都还存在一定的问题， 尚不能满足教育事业发展的需 要，与经济发展、 社会发展的需要还存在一定的距离。要解决这个问 题，就必须加强班主任队伍建设。 二、规划目标 通过三年时间，建设培养一批高素质、科学型班主任，他们不 仅要有献身精神，而且具有实事求是按照教育规律育人的科学思想。 具有较高的政治思想道德素质、 专业知识和教育理论水平。 使他们讲 究实效，工作具有显著成绩。 三、主要措