离职报告表格.pdf

员工辞职申请表 申请人 身份证号 所在部门 入职时间 年 月 日 计划正式 申请日期 年 月 日 年 月 日 离职日期 离职类型 □试用期内离职 □合同期内离职 □合同到期 □其它 离职原因 对公司希望 离职交接 离职后部门安排交接给 1、 试用期员工需提前 3 天提出申请，正式员工需要提前 30 天提 出申请，以便部门做好充分的工作交接； 2 、 提出申请期间不得传播任何负面信息，否则公司按照劳动纪律 员工离职须知 管理规定处理； 3 、 离职审批后请做好离职交接工作。 申请人（签字）： 日期： 年 月 日 主管经理审核意见： 年 月 日 人力资源部审核意见： 审批栏 年 月 日 主管副总审批意见： 年 月 日 【提示】对于项目经理以上人员必须经总经理审批。 加签栏 总经理（审批） 年 月 日 （合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草 1 / 2 或审核后使用。范文供参考，期待你的好评与关注） 2 / 2