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— PAGE — PAGE 13 — 行政权力事项实施清单3 地方企业实行不定时工作制和 综合计算工时工作制审批 1 事项类型 行政许可 2 基本编码 3 实施编码 4 事项名称 主项名称 地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批 子项名称 5 实施主体 靖西市人力资源和社会保障局 6 实施主体 性质 法定机关 7 承办机构 靖西市政务服务中心社会保障事业管理局分中心政务服务窗口 8 联办机构 无 9 办理地点 靖西市城东路846-9号号靖西市人力资源和社会保障局 10 办理时间 工作日：上午8:30-12:00、下午14:30-17:30（冬时令） 上午8:30-12:00、下午15:00-18:00（夏时令） 11 咨询及 监督电话 咨询电话 0776-6212173 监督电话 0776-6222985 12 设定依据 1.《中华人民共和国劳动法》（1994年国家主席令第28号公布，2009年国家主席令第18号修订） 第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2.《国务院关于职工工作时间的规定》（1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布，根据1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修订）第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时； 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 3.劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）第七条 ……地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。 4.广西壮族自治区人民政府《关于取消和调整一批行政许可事项的决定》（桂政发〔2016〕75号）附件2《自治区人民政府决定调整的行政许可事项目录》第80项处理决定：项目名称调整为“地方企业实施不定时工作制和综合计算工时工作制审批”；设定依据增加“《国务院关于职工工作时间的规定》（1994年2月3日国务院令第146号，1995年3月25日予以修改）、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）”。 5.广西壮族自治区劳动和社会保障厅《广西壮族自治区特殊工时制度审批办法》（桂劳社发[2006]228号）第五条 企业申请实行特殊工时制度应当提交以下材料： （一）《广西壮族自治区企业实行特殊工时制度申请表》； （二）盖有单位公章的企业法人营业执照副本复印件（外地驻桂机构需提供法人授权书）一份（验原件）； （三）申请说明书，说明申请实行特殊工时制度的理由、工作方式和休息休假安排以及企业基本情况（包括企业性质、职工人数、生产经营范围、生产经营方式等）； （四）企业工会对实行特殊工时制度的意见。没有成立工会组织的，提交企业职工代表大会讨论通过后的决议；涉及劳务派遣人员的，应得到劳务派遣组织的同意并提交其意见； （五）其他相关政策规定应当提交的证明材料。 13 实施对象 申请办理不定时工作制和综合计算工时工作制的各类企业及实行企业化管理的事业单位 14 行使层级 此事项属于自治区、市、县三级分级管理 15 权限划分 《广西壮族自治区特殊工时制度审批办法》第三条 企业申请实行特殊工时制度，应向企业工商登记注册地的县级以上同级劳动保障行政部门提出。 2.自治区级负责对审批事项的相关政策的制定及对各市、县审批的监督和管理。 3.设区的市人力资源和社会保障行政主管部门负责审批：按照属地管辖的原则，负责本市行政区域内的企业申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批。 4.县级人力资源和社会保障行政主管部门负责审批：按照属地管辖的原则，负责本县（市、区）行政区域内的企业申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批。 中央和外地驻桂企业申请实行特殊工时制度，其行政许可办法另有规定的，从其规定。 16 行使内容 按照属地管辖的原则，负责在市本级工商局登记注册的的企业申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批 17 通办范围 无 18 办结时限 法定办结 时限 20个工作日 承诺办结 时限 10个工作日 19 实施条件 原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定： （一）企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。 1.企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工； 2.企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工； 3.其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关