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用专业赋能创造价值 上海蓝草企业管理咨询有限公司 “职业化心态建立”培训方案 课程背景 英国作家约瑟夫说：我不喜欢工作――没有人喜欢工作。但是我喜欢在所从事的工作中得找到 发现自己的机会。现代企业在员工忠诚度认知和员工职业态度的打造上，总是缺失正确的方式， 人有两大心理需求： 1 、受人重视的感觉； 2 、快乐感。而这两大需求很少有人自己能够关注到， 所以在对职业人的心态打造上总是忽略这一点，大多数员工缺失工作动机的引导，而工作动机和 工作价值观是可以改变员工行为的基础。 1 用专业赋能创造价值 上海蓝草企业管理咨询有限公司 本课程从一个人的思维、价值观、心态、情绪等诸多方面帮助职业人重新认知工作的意 义、幸福的概念、职业发展的基本思维，从而改善职业人的工作心态。从根本上奠定职业人的个 人发展思想，收获企业与员工的双