组织行为学[含答案解析].pdf

完美 WORD 格式 对外经济贸易大学远程教育学院 2010-2011 学年第二学期 《组织行为学》期末考试大纲 本复习大纲适用于本学期的期末考试，所列题目为期末试题的出题范围。 本次期末考试题型分为三种： 判断题、 单项选择题和情景案例题。 判断题占 20%，单项选择题占 50%，情景案例题占 30%。 一、判断题 （答案供参考） 1. 管理者失败的惟一的、最大的原因是糟糕的人际技能。 A 2. 对企业家来说，最大的问题是缺乏技术能力。 B 3. 现代理论将法约尔的五项管理职能能压缩成四个：计划、组织、命令和控制。 B 4. 罗伯特 ? 卡兹认为三个关键的管理技能是：技术技能、人际技能、概念技能。