企业文化与员工关系专员重点.docVIP

香港中旅国际投资中央平台人力资源项目 职位描述文件 职位识别信息 职位名称 企业文化与员工关系专员 所属部门 人力资源部 职位编号 所在城市 深圳 工作地点 出差要求 □无■偶尔□经常□常驻 版本号 V1.0 生效日期 2003 年7月 7日 工作网络关系 直接上级职位 企业文化与员工关系主管 汇报职位 人力资源部经理 直接下级职位 人员 薪酬 □无 ■建议权 □决定权 直接下级人数 管理 绩效 □无 ■建议权 □决定权 直接管辖团队 权限 配备 □无 ■建议权 □决定权 业务指导职位 对职位产生影 政府劳动部门、 职称评定部门 受到职位影响 响的外部机构 的外部机构 任职资格 教育程度 本科或以上 专业方向 企业管理、 行政管理、 人 力资源管理或相关专业 工作经验 5 年以上相关岗位工作经验， 行业经验 3 年以上管理岗位工作经验 客户导向、精诚协作、积 培训经历 核心能力 极进取、立足创新、求真 务实、敬业诚信 组织认知、可靠性、口头 沟通、书面沟通、人际交 往、领导力、团队管理、 通用能力 员工管理、分析解决 /问题、 专业能力计划能力 中级计算机及网络应用能 力，初级英语  员工关系管理 人员发展 员工关系管理 人事法规 变革管理 职位目的与职责 职位目的（存 协助企业文化与员工关系专员，制定公司文化的基本纲领和内容，同时协 在的理由，限 助处理好各层级员工