酒店劳动纪律管理办法(DOC).docxVIP

PAGE PAGE # 劳动纪律管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步规范员工劳动纪律管理 ,完善日常考勤工作 中的操作流程，行政人事部根据国家相关法律法规和酒店集团相关 规定，特制订本办法。 第二条 本制度适用于酒店全体员工。 第三条 基本定义 1、迟到：上班时间已到仍未到岗； 2、早退：未到下班时间而提前离岗； 3、脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位； 4、旷工：无任何手续无故不上班。 有下列情况者，均按旷工论处：迟到、早退或脱岗连续超过 60 分钟；未经准假而不到岗者；不服从工作调动，经教育仍不到岗者； 采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明者；违纪、违规行为造 成的缺