企业管理经验谈重点.docVIP

分享企业管理经验谈 分享教导文化落地实效会议 :一是读书分享会 (每月一次 ;二是电影分享会 (每月 一次 ; 三是绩效大会 (每月一次 ; 四是头脑风暴会 (每月一次 ; 五是三欣会 (每月一次 ; 六是四新会 (每季一次 ;七是感恩分享会 (每季一次 ;八是辩论会 (每季一次 ;九是年 会(每年一次 。 人为什么不行动 ? 一失败不够多 ,痛苦不够深 ;二缺乏激情和坚持动力 ,奖罚不明 ; 三没有明确的目标 , 行动的实质就是付出 , 付出标准是时间、 精力、 钱财和汗水 ----没有付 出就没有回报 !一个优秀领导人不是看他创造多少 ,而是看他的团队创造多少。 团队永远有人走 ,有人进 , 变的是脸孔 ,不变的是文化和制度。对于企业 ,选人固 然很重要 ,然而 ,育人才是根本 ,好的土壤才能孕育绚丽人生。所以 ,加强企业内部员工培 训,统一团队思维 ,建立良好的企业文化 ,是企业做大做强的关键。用生命进行承诺 ,让大 家共享爱的光芒 ! 做人言而无信不要指望做出任何品牌。 经营企业就是经营人 , 经营人首先要培育引导 ,管理的关键不在于知 ,而在于行 , 兵随将转 ,无不可用之才。只有不合格之将 ,无不能用之兵。用将之道 ,教化为先 ,用兵之 道,警戒为先 ,对上要忠诚 ,对下要真诚 ,平级要坦诚 ! 无成果的努力等于零 ,不是没有办 法,而是没有用心想办法 ,用心想