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- 约 6页
- 2021-03-30 发布于山东
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人力资源实习生实习周记
(第一周)
实习内容:
在×××人力资源处进行毕业实习,开始的一周主要是进行岗前培训,公司主管介绍了一下公司的规章制度,文化等内容,接下来进行为期一周的培训,进行安全教育,期间重点熟悉×××人力资源处的内部机构设置和人员编制方案,根据工作需要合理如何调配人力,如何开展职工的招聘,考核,奖惩,辞退
工作,做好各类先进人物, 各类奖励人选和人才基金资助对象的推荐工作, 如何开展职工转正,定级,定职,和专业技术资格评审聘任的具体组织工作,熟悉日常职工管理工作, 包括考勤管理, 出入境审批, 职工攻读在职研究生的选拔和管
理 ; 如何开展职工的工资,津贴,补贴和离退人员离退费的发放工作,审批加班费,节日酬金,探亲路费等人员费用 ; 人事档案的管理过程等日常工作环节,力争通过一周的培训尽快胜任工作岗位。
心得体会:
今天是周六,挑一个晴朗的早晨记下我第一周来的实习心得。实习,虽然
不是真正的工作, 但却是我工作生涯的一个起点, 也是从学生过渡到工作人士的
一个不可或缺的必经阶段。刚进入公司的第一天,一切都很陌生,也很新鲜。一
张张陌生的面孔, 不认识但是都面带微笑很友善。 一周的时间很快就过去了, 在这一周里,我尽量让自己更快地去适应环境, 更快地融入这个大集体中, 因为只有和上司、同事都处理好关系,才能有利于自己工作的展开。
(第二周)
实习内容:
充实的岗前培训
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