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.. 个人劳动合同范本 随着人们意识的不断增强，越来越多的人意识到签订合同 的重要性，以下是我整理的个人劳动合同，欢迎参考阅读。 个人劳动合同范文一 甲方(聘用方)： 乙方(受聘方)： 甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1.合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 完美格式可编辑版 .. 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘 用合同。 3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和 市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条 件，续订聘用合同。 4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应 在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 试用期限 试用期限为 天，即从 年 月 日起至 年 月 日止。第三条 工作岗位 1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订 岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可 以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第四条 工作条件和劳动保护 完美格式可编辑版 .. 1.甲方实行每周工作 小时，每天工作 小时的工作制度。 2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境， 保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向 乙方提供必要的劳动保护用品。 4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培 训。 第五条 工作报酬 1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙 方工资，为 元人民币。 2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的 工资。 3.乙方享受规定的福利待遇。 4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚 假、计划生育等假期。 5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社 会保险金。 完美格式可编辑版 .. 第六条 工作纪律、奖励和惩处 1.乙方应遵守国家的法律、法规。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉 服从甲方的管理、教育。 3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、 贡献大小给予奖励。 4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府 和单位的有关规定经予处罚。 第七条 病假和事假 1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合 同期( 年或 学年)内，累计病假不满 天，工资按照 %发给;超过 天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按 %发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方 因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方 支付;因私外出就诊的医疗费用自理。 2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合 同期( 年或 学年)内，事假累计不得超过 天，连续事假不得超过 天：超过 完美格式可编辑版 .. 天，将扣发 天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职 天，扣发 天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。 第八条 聘用合同的变更、终止和解除(本合同由法斗士整理提供，找律师上法斗士) 1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定 的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应 协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见 的，原合同继续有效。 2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘 用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商 同意，可以续订聘用合同。 3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的; 完美格式可编辑版 .. (4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害 的; (5)被依法追究刑事责任的。 6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前 三十天以书面形式通知受聘方。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作， 也不愿从事甲方另行安排适当工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘 用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期