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销售人员工资管理制度一总则目的加强公司销售管理充分调动公司销售人员的积极性规范销售人员的薪酬标准发挥薪酬分配机制的激励作用体现公平合理按劳分配绩效优先的分配原则范围本制度适用于深圳市生物科技有限公司全体销售人员定义销售人员是指专职负责公司产品销售的销售经理和业务员底薪是指公司按自然月发放给销售人员的基本工资应当由销售人员个人承担的个人所得税社保费住房公积金等费用公司从其基本工资中扣除代缴代扣月销售额是指销售人员在自然月所销售产品的总营业额月销售额的计算以当月产品实际出库为准销售提成是指公司给予销
销售人员工资管理制度
一、总则
1、目的
加强公司销售管理,充分调动公司销售人员的积极性,规范销售人员的薪酬标准, 发挥薪酬分配机制的激励作用,体现公平合理、按劳分配、绩效优先的分配原则。
2?范围
本制度适用于深圳市XX生物科技有限公司全体销售人员。
3?定义
(1 )销售人员:是指专职负责公司产品销售的销售经理和业务员。
(2)底薪:是指公司按自然月发放给销售人员的基本工资。应当由销售人员个 人承担的个人所得税、社保费、住房公积金等费用,公司从其基本工资中扣除,代 缴代扣。
(3 )月销售额:是指销售人员在自然月所销售产品的总营业额。月销售额的计 算以当月产品实际出库为准。
销售提成:是指
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