2021年度电大个人与团队管理机考试题答案.doc

中央广播电视大学《个人与团队管理》机考试题及参照答案 一、单项选取题（1-80小题，每小题1分，共80分 总题量564现题量163 补充完善中……） 领导者应真诚地说出自己意见和想法，让团队成员完全理解所有与她们工作关于事情，这属于营造信任氛围办法中（）。 B. 开诚布公 平衡计分卡办法普通从四个角度来衡量组织业绩和战略，不属于这四个角度选项是（）角度。 B. 员工 KOLB学习周期环节不涉及（）。 C. 认真分析 Mars公司为了提高市场占有率，决定使用自产糖果产品制作新型冰淇淋。那么这个公司运用市场方略是（）战略。 A. 产品开发 SMART目的中T代表（）。 D. 有时间规定 X理论和Y理论是由（）提出。 B. 麦格雷戈 按照KOLB学习周期，学习普通由四个阶段构成，下列说法中不对的是（）。 A. 四个阶段中前两个阶段最重要 按照时间管理矩阵，优先级A任务特性是（）。 B. 重要并且急迫 保存记录是反馈过程中重要环节，关于保存记录作用，说法不对的是（）。 B. 仅有助于增进团队工作，对个人完毕工作没有协助 本应提供到研发部客户需求信息，却送到物流配送部，这不符合优质信息特点中（）。 A. 对的人员 不同类型团队有不同特点，其中虚拟团队重要特点是（）。 B. 电子交流，很少面对面交流 查尔斯?汉迪在《结识组织》中提出组织文化类型不涉及（）。 C. 驳斥别人观点 查尔斯?汉迪在《