2021年度电大个人与团队管理试题及答案.doc

个人与团队管理机考某些试题及答案　　 一、单项选取题（1-80小题，每小题1分，共80分 总题量564，现题量163 别的试题答案在补充完善中……）　　　　 领导者应真诚地说出自己意见和想法，让团队成员完全理解所有与她们工作关于事情，这属于营造信任氛围办法中（）。 B. 开诚布公　　　　 平衡计分卡办法普通从四个角度来衡量组织业绩和战略，不属于这四个角度选项是（）角度。 B. 员工　　　　 KOLB学习周期环节不涉及（）。 C. 认真分析　　　　 Mars公司为了提高市场占有率，决定使用自产糖果产品制作新型冰淇淋。那么这个公司运用市场方略是（）战略。 A. 产品开发　　　　 SMART目的中T代表（）。 D. 有时间规定　　　　 X理论和Y理论是由（）提出。 B. 麦格雷戈　　　　 按照KOLB学习周期，学习普通由四个阶段构成，下列说法中不对的是（）。 A. 四个阶段中前两个阶段最重要　　　　 按照时间管理矩阵，优先级A任务特性是（）。 B. 重要并且急迫　　　　 保存记录是反馈过程中重要环节，关于保存记录作用，说法不对的是（）。 B. 仅有助于增进团队工作，对个人完毕工作没有协助　　　　 本应提供到研发部客户需求信息，却送到物流配送部，这不符合优质信息特点中（）。 A. 对的人员　　　　 不同类型团队有不同特点，其中虚拟团队重要特点是（）。 B. 电子交流，很少面对面交流