采购部安全生产目标责任书.docVIP

采购部安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司2019年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2019年安全生产目标责任书。 一．五个为零： 1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零 2、重大火灾（爆炸）事故为零 3、重大设备事故为零 4、重大责任事故为零 5、职工职业病发病率为零 二．四个达标： 1、新员工三级安全生产教育培训率为100% 2、特种作业持证上岗、定期复审率为100% 3、事故隐患整改率为100% 4、工作场所危害因素达标率为100% 三．工作任务： 1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。 2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。 3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。 4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。 5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为零。 6、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。 7、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。 8、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。 9、须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。 10、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。 11、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。 四．奖惩办法： 1、年内本公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 五．附则 1.本责任书有效期限为一年 即：2019年1月1日至2019年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 责任人签字： 日期： 总经理签字： 日期：