区卫生局干部素质提升意见.pdfVIP

区卫生局干部素质提升意见 一、充分认识开展干部综合素质提升年的重要意义 今年是实施“十二五”规划的起步之年 ,也是加快转变发展方式、 实现科学跨越发展的关键之年，同时也是深化医药卫生体制改革攻坚 之年。今年的卫生工作，着力解决群众关注的卫生焦点问题，着力落 实重点医改任务，着力加强部门之间的工作协调，着力明确卫生干部 的职责要求，着力提高各级卫生的政策执行，实现医改阶段目标，不 仅为“十二五”卫生发展开好局具有十分重要的意义，而且为我区卫 生事业长远发展会奠定坚实的基础。 实现全年的工作目标 ,必须有高素质的干部队伍作支撑。开展干部 综合素质提升年是创先争优的重要载体、年度工作的重要抓手、加强 队伍建设的重要举措 ,体现了上级要求与卫生工作特色的统一 ,是创先争 优活动在卫生系统的具体体现 ,对于更好地服务和推进我区医改工作具 有重要意义。 一是开展干部综合素质提升年是推进卫生事业转型跨越发展的根 本要求。区委十二届九次全会确立了“一六五一”的思路举措