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企业文化工作计划范本 　　作为一种极其有效的经营管理策略和方法，企业文化工作本身就被很多管理者所忽视。企业文化的本质是为经营服务的，只要加以充分运用，便能切实促进企业发展战略的实施、品牌建设和经营业绩的提升，其现实价值和战略意义远远没有得到应有的重视和发挥。下面是干货资源社小编整理的企业文化工作计划范本，希望对大家有所帮助!　　一、背景　　企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的战略愿景、企业精神、核心价值观、经营理念以及企业员工共同的价值观念和行为准则。　　二、方案宗旨：　　提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。　　增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。　　丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。　　三、参与对象　　公司全体员工。　　四、组织和实施部门　　公司人事行政部和各部门总监。　　五、时间　　除日常固定的企业文化宣传外，将每年9月定为企业文化重点宣传月。　　五、本公司企业文化的内容　　企业战略愿景：打造国际化、财经互联网第一平台。　　企业精神：激情、创新、致远、责任。　　核心价值观：共享财富成长。　　经营理念：以人为本　　六、企业文化的系统建设方案：　　编制《企业行为规范手册》体现，内容包括：　　a)员工日常行为规范;　　b)服务行为规