2021年度电大行管本科管理哲学形成性考核册答案最全最新.docVIP

《管理哲学》形成性考核册答案 《管理哲学》作业1 一、填空题 1、管理哲学属于（新兴交叉）学科，正在形成和发展中。 2、管理哲学是从（世界观）高度，对管理本质及其发展规律所作哲学概括。 3、经验管理是管理理论萌芽时期，重要指从人类社会产生到（19世纪）。 4、中华人民共和国古代儒家孔子、孟子主张以（礼）治国。 5、中华人民共和国古代法家提出以（法）治国。 6、人们对客观世界结识总是从（个别到普通），又从（普通到个别）。 7、要成为管理主体，除了具备管理素质和管理能力之外，还必要拥有相应（权威）。 8、管理客体重要由（人、财、物）三种基本要素构成。 9、人是管理客体系统中心。 10、注重人需要是管好人核心。 二、选取题 1、管理哲学产生来源于如下几种方面思想理论基本（ABCDE） 2、管理主体必要具备条件有（ABCD 3、、、、马斯洛关于人需要理论涉及如下几种方面（ABCDE） 4、在管理领域，影响较大西方几种人性假设理论重要有（ABCD） 5、辩证逻辑思维办法重要涉及（ABCD） 三、名词解释 1、管理哲学—是研究管理领域中具备世界观和办法论意义基本理论、基本办法学问。 2、管理主体—是指在管理活动中具备一定管理素质，有一定权威，肩负管理工作人。 3、管理客体—即管理对象，是指进入管理主体管理实践活动领域，接受管理主体协调和组织、指挥、使用客观对象。重要由人、财、物三种基本要素构成。 4、定性思维办法—是指依照事物性质来结识事物思维办法。 四、简答题 1．管理哲学和普通哲学关系 答：两者既有区别又有联系。（1）区别：普通哲学要概括自然界、人类社会和思维普通规律，这些规律虽然也存在于管理领域中，但没有反映管理活动特点。管理哲学是从世界观高度，对管理本质及其发展规律所作哲学概括，带有管理领域特点。（2）联系：管理哲学受普通哲学观点指引和影响。管理哲学在建立自己概念、范畴、基本理论时，要在普通哲学观点指引下进行，要吸取普通哲学合理成分和有益因素。 2．管理哲学与管理科学关系 答：两者既有区别又有联系。（1）区别：管理哲学研究是管理本质及其发展规律，是关于管理普通世界观和办法论，属于哲学范畴。而管理学属于详细科学范畴，它研究是管理活动中不同层次详细理论、详细问题，例如，管理决策、管理目的、管理组织、管理控制等。（2）联系：管理哲学与管理科学两者之间存在普通和个别关系。管理科学要受管理哲学指引和影响。管理哲学研究管理领域中更高层次、更普通共性，它注重从管理整体性上揭示各种管理活动中深层次本质和规律，这些本质和规律合用于管理科学和各种管理活动。 3．管理哲学特点 答：管理哲学具备两方面特点：（1）与管理科学相比较，管理哲学属于哲学范畴，具备较高层次概括性。（2）与普通哲学相比较，它概括层次低于普通哲学。简言之：就理论概括层次而言，管理哲学低于普通哲学，而高于管理科学。 4．管理哲学作用 答：（1）管理哲学可以把普通哲学详细化，成为联系普通哲学和管理科学、管理实践桥梁和纽带，有助于发挥普通哲学指引作用。（2）管理哲学能增进管理理论发展，也有助于发展、丰富马克思主义哲学。 5．人为什么是管理客体系统中心？ 答：人之因此是管理客体系统中心，可从如下三个方面看：（1）从人作用看：有了人作用，物和财才也许成为社会生活因素，成为管理客体。（2）从管好人意义上看：在管理过程中，只有管好了人，才干通过人实现对物力和财力管理。（3）从人特性上看：人具备主观能动性。在管理客体系统中，人要素不是悲观被动地适应管理主体管理，不像管理客体中物和财那样只是机械地接受管理。 五、阐述题 1．简述“儒”、“墨”、“道”、“法”、“兵”管理哲学思想要点 答：以孔子为代表儒家主张以“仁”为本、“正名”、“知天命”，倡导先富后教，以礼乐为教，修己治人等。在行政管理上主张施行仁政；在教诲管理上主张以学“礼”为基本内容，并倡导“不耻下问”、“举一反三”学习态度和教学办法；经济管理上主张“节用”、“薄敛”、“使命以时”。以墨子为代表墨家从物质利益是一切争斗因素这一思想出发，主张“兼相爱”、“交相利”，“尚贤”，“节用”、“尚俭”“节葬”，“天志”、“明鬼”等。以老子为代表道家从“道”生万物、“生而不有，为而不恃，长而不宰”哲学思想出发，反对人为地制造出某些不符合自然规律规则，主张“自然无为”、“我无为而民自化”；倡导“损有余而补局限性”，“图难于其易，为不不大于其细”，“弱之胜强，柔之胜刚”，提出小国寡民社会抱负。以韩非子为代表法家从趋利避害人性观出发，主张法、术、势相结合统治术，提出“抱法处势”管理思想。以孙子为代表兵家强调全局重要性，强调对知识掌握，强调人主观能动性，规定争取积极权；提出“奇正相生”观点，着重“奇正形胜”管理思想。 2．管理主体和管理客体关系 答：（1）管理主体