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关于进一步做好信访矛盾纠纷排查化解工作的通知
作者:未知 来源:市社维稳办 发布时间: [2016-06-03] 点击数:
市社各直属企业:
为落实信访工作责任,加强信访源头治理,及时就地解决信访问题,规范信访秩序,切实服务企业干部职工,经市社研究决定,现就进一步做好直属企业矛盾纠纷排查化解工作有关事项通知如下:
一、以强烈的紧迫感和责任感作好当前信访维稳工作。直属各单位要增强政治意识、大局意识、责任意识,认真做好职责范围内信访矛盾排查化解工作,及时化解社会矛盾。要把做好信访维稳工作作为当前工作的重点和重要政治任务来抓,努力把问题化解在萌芽状态。
二、依法及时就地排查化解各类矛盾纠纷。要严格落实包保稳控责任,按照“谁主管、谁负责”的原则,对排查出来的信访问题,要任务到人,确保依法依规快速处置,同时运用信访救助手段全力化解,力争把信访问题化解在苗头阶段,解决在激发之前,确保不发生越级非正常上访和群体性事件。
三、强调值班制度和信息报送制度。 继续加强对各类不稳定因素情报信息的收集、分析、汇总,密切关注重点人群、重点人员的去向,特别是对已经出现了的上访问题,更要高度重视,要进一步跟踪落实,及时掌握信访案件的内幕性、关联性信息,坚决防止发生上访、闹访而事前不知的情况。
各单位请于2016年6月25日前将排查出来的问题,用书面材料报市社维稳办。
2016年6月1日
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