劳保局作风建设整改方案.pdfVIP

劳保局作风建设整改方案 一、强化组织领导，落实责任 做好工作作风整顿活动，关键在领导。主要负责人是作风整顿活 动的第一责任人，对整顿工作负总责，发挥着表率作用。我院领导在 本次作风整顿活动中，认真履行第一责任人的职责，亲自抓部署、抓 督查、抓落实，带头制定整改方案，带头落实整改措施，带头公布整 改情况，为全体工作人员树立了良好的榜样，起到了示范带头作用。 院领导加强对整改工作的具体指导，明确本单位人员的工作分工，建 立了横向到边、纵向到底、职责明确的整改工作机制，掌握整改工作 的进展情况，及时发现并认真研究、协调解决了整顿活动中的难点问 题，保证整个作风整顿工作的健康开展，确保整顿活动不走过场、不 流于形式。 二、制定实施方案，分步推进 为了保障本院工作作风整顿活动各项工作落到实处，按照局党委 的要求，结合本单位工作实际，制定了详尽的整顿实施方案，确保此 项工作顺利进行。 （一）学习动员阶段，动员部署，层层发动 在局党委下发《关于认真开展工作作风整顿活动的通知》之后， 我院召集内部全体人员召开了作风整顿活动动员大会，全面传达并学 习了市委书记王培廷同志的讲话精神和局党委关于工作作风整顿活动 的通知要求，明确了活动