任职资格与岗位职责部门工作岗位人数岗位职责任职资格.docVIP

附件 1 任职资格与岗位职责 部门 工作岗位 人数 岗位职责 任职资格 负责公司物流、仓储管理工作；负 1、大专及以上学历； 2、年龄不超过 45 周岁； 责检查和执行公司物流、仓储各项 3、具有 2 年及以上物流管理工作经验，中级及以上专业技术资格； 制度；负责控制公司储备定额、库 计划经营部 物流主管 1 4、熟悉国家相关的政策、法律法规及中电国际的相关规定；熟悉发电生产相关知识、财 存储备量；负责定期对仓库及物资 务、经济学等相关知识； 进行检查，及时督促纠正；配合完 5、掌握物资需用计划编制、计算方法，熟悉物流管理的有关法规和制度；了解经营管理 成物资需用计划编制； 的基本知识，掌握物资保管和保养的知识。 负责工程、物资、服务和劳务等内 部询价采购项目的询价文件及合同 的拟定，完成市场公开招标采购的 1、大专及以上学历； 组织配合、合同谈判和签订等工作； 2、年龄不超过 42 周岁； 计划经营部 合同专责 1 负责依据合同约定进度完成到货、 3、具有 2 年及以上合同管理工作经验； 付款等合同执行；监督合同执行进 4、熟悉国家相关的政策、法律法规及中电国际的相关规定；熟悉发电生产相关知识、财 度，配合完成违约索赔等工作；配 务、经济学等相关知识。具有较强的计划组织能力、决策能力、分析判断能力。 合相关部门完成合同的存档管理等 工作。 部门 工作岗位 人数 岗位职责 任职资格 1、大专及以上学历 , 仓储业务 负责仓库事务管理， 负责物资接收、 2、年龄不超过 42 周岁； 计划经营部 1 仓储管理，负责与物资代保管单位 3、具有 2 年及以上火电厂仓储工作经验； 员 接口协调工作。 4、熟悉国家相关的政策、法律法规及中电国际的相关规定；熟悉发电生产、财务、经济 学等相关知识。 负责公司对外供电、热、水等合同 1、大专及以上学历； 2、年龄不超过 45 周岁； 签订工作。协助上级做好公司年度 3、有 3 年以上电力营销管理工作经验，中级及以上专业技术资格； 产品销售计划的争取与核对工作。 4、熟悉电力经济管理相关专业知识，熟悉南方电网统调机组的“两个细则”，电力市场 负责开展做好公司内部电量的转移 电力营销 有关竞价上网、双边协商直接交易、发电权交易、合同转让交易、碳排放交易的规则和程 电力营销部 1 工作。协助上级做好公司售电量的 主管 序，熟悉《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国合同法》等国家法律法规，掌握 开拓与争取工作。协助上级做好公 电力生产、经济指标、电力成本等相关基本知识。 司碳排放交易的相关工作。协助上 5、具备较强的团队合作能力、逻辑思维能力，有较强的服务意识及较强的文案写作能力， 级管理公司市场营销售部的日常工 有很好的业绩导向能力；具备较强的洞察能力和较好的公关能力；具有较好的沟通与谈判 作。完成领导交办的其他工作。 能力。 负责公司对外供电、热、水等合同 签订的沟通工作，协助上级落实完 1、大专及以上学历； 成。负责对公司销售产品的市场形 2、年龄不超过 42 周岁； 势、政策进行跟踪分析，为销售决 3、有 2 年以上电力营销工作经验； 电力营销 策提供信息。负责与其他发电厂、 4、熟悉电力经济管理相关专业知识，熟悉南方电网统调机组的“两个细则”，电力市场 电力营销部 1 发电集团建立信息沟通关系，利用 有关竞价上网、双边协商直接交易、发电权交易、合同转让交易、碳排放交易的规则和程 专责 一切机会，开拓公司产品销售市场、 序，熟悉《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国合同法》等国家法律法规，掌握 争取用户，扩大公司产品份额，提 电力生产、经济指标、电力成本等相关基本知识； 升公司销售效益。协助上级开展好 5、具备较强的团队合作能力、逻辑思维能力，有较强的服务意识及较强的文案写作能力， 公司发电量结构优化工作，降低发 有很好的业绩导向能力；具备较强的洞察能力和较好的公关能力。 电成本。完成领导交办的其他工作。 部门 工作岗位 人数 岗位职责 任职资格 协助部门经理开展各项燃料管理工 作；负责煤炭市场的调研和煤炭价 格走势的分析、预测工作，提出采 购建议；负责燃料合同的签订和落 1、大专及以上学历； 实工作；负责月（年）度采购计划 2、年龄不超过 45 周岁； 的编制和上报；负责燃料调运计划 3、具有 3 年及以上燃料管理岗位工作经验； 的制定、监督和落实；负责燃料接 4、熟悉火力发电企业工作管理流程，熟悉燃料管理相关专业知识、国家相关的政策、法 燃料管理部 燃料主管 1 卸验收过程中的业务监督管理并提 律法规及中电国际的相关管理规定；熟悉煤炭产销、主要产煤地区煤质情况、燃料计划编 出考核意见；负责对来煤亏吨、亏 制、采购、合同、业务过程监督等知识。