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- 2021-04-01 发布于广东
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Revised by Hanlin on 10 January 2021
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新员工试用期协议
新员工试用期协议
甲方(公司名称):
乙方(个人姓名):________ 身份证号:_____________ ________
根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在公平、自愿的基础上,经协商一致签订本协议,以资共同遵守。
一、试用期限为_ _个月,自_____年___月_ _日起至_____年___月_ _日止。
二、乙方的工作岗位为________;试用期标准薪资为________元/月(RMB);试用期间工资按公司要求规定时间在次月 日发放。
三、试用期第一周为考察培训周,试用期未满一个自然月离职(含主动辞职和被辞退),按试用期工资标准天数计算。
四、试用期间,缺勤一律按事假计算,符合旷工则按旷工计算,并根据缺勤天数延长试用期。
五、试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
六、试用期间,乙方应保守甲
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