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研发部门职责 P PAGE 16 研发部门职责 一、部门目标 确保公司的整体研究开发实力在证券业界中处于领先地位 积极参与国内外学术领域的课题研究，并努力凭借各种传媒渠道发表研究与开发成果，扩大公司的学术影响力与声望 逐步建立并完善全公司范围内使用的信息资料库，为公司的日常管理与业务发展提供基础信息 通过充分的业务实践机会和有效的岗位培训计划，不断提高研究人员的学术水平和业务素质，争取形成一支在国内外投资银行业的研究领域中有较高知名度的研发力量 提高研发对于公司业务发展的支持作用 二、部门主要工作内容说明 工作内容 涉及岗位 规划研发中心的自身发展，并全面负责部门内部的日常事务管理： 拟定部门的业务发展规划和中长期发展规划并实施； 根据公司规定进行部门预算制定及执行； 制定和完善有关的规章制度、组织执行并进行检查； 根据公司绩效考核流程进行分级绩效考核与评定； 制订对所属业务领域内业务人员的专业培训要求，提交培训中心备案； 对外协调与有关管理部门、分支机构的关系； 全面负责部门的日常管理工作，并协调部门内各业务小组及人员的分工合作； 总体负责本部门与公司其他部门或公司以外的联络与交流，尤其是维护与公司有业务往来的客户管理层、政府主管部门、财经媒体的关系； 宏观经济研究： 收集国内外各种信息渠道公布的世界范围及国内的月度、季度、年度宏观经济运行数据； 在收集数据的基础上，分析宏