后勤中心廉洁防范措施.docVIP

内容 序号 风险点 风险 级别 防范措施 后 勤 中 心 主 任 1 党政“一把手”履行党风廉政建设制不到位，抓的力度不够，造成本单位出现违规违纪现象的，甚至造成犯罪的。 二级 加强政治理论学习，提高廉洁从业意识和抵制腐败方法，严格落实“一岗双责”。确保本单位党风廉政建设责任制落实到实处。 2 在重大问题的讨论和决策上，不听取他人建议，可能造成损失或严重后果。 二级 在重大问题决策上，要严格执行本单位会议制度，发扬党内民主发言，防止一人说了算的现象。 3 在本单位工资、奖金分配上不严格执行厂务公开，不执行民主集中制，暗箱操作；在工作中利用职务之便，违反规定要求核算员违反奖金分配制度弄虚作假，为个人、他人或者单位谋取不正当利益造成严重后果的。 二级 凡涉及本单位财务方面的问题，要召开支部科务联席会进行讨论，对于不正当的行为领导班子成员要立即进行制止，如问题已经发生，要及时向有关部门进行报告。 4 家人不能积极配合，私自收取礼金，不能真正做到清政廉洁。 二级 对家人进行教育，杜绝不廉洁行为发生。 后 勤 中 心 书 记 1 在工作中利用职务之便，收受他人礼金和物品或接受吃请等，为他人谋取利益，如调整岗位、超规定休假等事宜。 二级 属于本单位的管理事项，书记不能个人擅自做出决定，应根据后勤中心实际，由集体讨论后作出决定。 2 分管餐饮、食堂工作，供货商提供的商品可能出现不合格、过期产品、伪劣产品。 三级 在重大问题决策上，要严格执行商品供货会制度，严把质量关，发扬民主原则，防止一言堂，一人说了算。 常村煤矿后勤中心廉洁风险防范措施 常村煤矿后勤中心廉洁风险防范措施 内容 （岗位） 序号 风险点 风险 级别 防范措施 总务办主任 1 各类物品的计划不按规定与供货商签订供货合同。 二级 组织好办公用品、办公耗材、卫生用品的验收及发放工作。 2 物品验收、发放工作不到位。 二级 物品验收、发放工作不到位。 爱卫办主任 1 违反矿规在工资奖金分配上存在违规现象。 二级 自觉接受干部职工的监督，严格执行公示制度。 2 收受单位、职工贿赂，贪污腐败。 二级 加强思想政治学习、提高思想觉悟，遵守职业道德，矿规矿纪、法律法规。 3 在检查卫生工作的过程中，管理人员收取被查单位的贿赂。 二级 一经发现受贿，讲情，现象发生，扣出员工奖金，要求其写检查，作报告。 绿化办主任 1 安排员工工作，工时，可能存在虚报、多报职工工数的情况。 二级 自觉接受队领导和群众的监督，规范监督运行机制。 2 可能存在人情关系或者收受职工贿赂的风险。 二级 自觉接受队领导和群众的监督，规范监督运行机制。 3 在6S考核中可能存在岗位系数和职工当日得分多报和违规扣罚现象 二级 规范6S考核制度，加大监督力度，经常性进行廉洁思想教育谈话，时刻敲警钟。 环卫队队长 1 根据计划和申报等实际情况，合理使用队部材料。 二级 加强政治学习，提高思想觉悟，遵守各项规章制度和职业道德。 澡塘队队长 1 违反矿规在工资奖金分配上存在违规现象。 二级 加强思想政治学习、提高思想觉悟，遵守职业道德，矿规矿纪、法律法规。 2 收受单位、职工贿赂，贪污腐败。 二级 自觉接受干部职工的监督，严格执行公示制度。 3 在补卡过程中管理人员代替厂家收取卡费存在风险点 二级 对补卡管理者进行严格要求和监督 4 在职工洗浴