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- 2021-04-02 发布于山东
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技术骨干为何集体辞职?
企展了,技骨干却辞了
做了几年公,朱其看准了近年来能源的机会,一咬牙离开了很多人羡慕的定位,着20多个技人,下海开了一家能品公司。开始自然比困,尤其是研
段,只有投入没有出,朱其常跟研人一起加班,一起吃快餐,了个新生的企,大家一起吃苦斗。
一眨眼,企已 3年了,随着好几款新型能品研成功, 原本累的人脉源
又松解决了售,企像乘上梯似的迅速展, 目前已成一家年售超 8000
万元的高科技企,工也从原来的 20多名展到在的 100多名。
正当朱其踌躇志筹划下一步展的候,碰到了一个他没有一点思想准的:跟随他一起的几位技骨干突然同提出辞。,企有今天,几位技骨干有很大的功,当企迎而上的候,他却突然离开,一向自和工关系不的朱其无法理解。
高科技公司最重要的就是技人,可以,技工是核心,下子不知所措。
人定是保障。朱其一
朱其极力挽留,分找他沟通。果朱其了解到,几位骨干要走,是因他得公司展和他个人
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