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城市管理工作考核办法 城市管理工作考核办法 根据区委、区政府《关于进一步调顺城市管理体制的意见》（试行）（四委〔 xx〕70 号），为进一步提高我区城市管理水平，特制定本城市管理工作考核办法。 一、考核范围 考核范围为城管行政执法局、市场建设中心、阜新路街道办事处、海伦路街道办事处、嘉兴路街道办事处、兴隆路街道办事处、水清沟街道办事处、洛阳路街道办事处、河西街道办事处、市政总公司、绿化总公司、环卫总公司，共 12 个部门、单位。 二、考核方式及计分方法考核采用“日巡查、月检查”相结合的方式。 考核评分实行千分制，按照考核细则进行考核，每月考核结果由日巡查和月考核成绩按照 7： 的比例综合计算。其中，对街道办事处城管执法和环卫作业日常考核中督办的问题同时督办城管执法局、环卫总公司 , 并按街道所扣分值的 20%进行扣除。 每月考核情况于次月 10 日前书面通报，年终考核成绩为 12 个月考核成绩的平均值。 （一）日巡查 1 、由区数字城管调度指挥中心组织 信息采集员对所有城市管理单位城市管理问题进行巡查发现， 并直接下发至各责任单位进行整改落实， 如责任单位在指定时间内未整改落实，将未整改问题发至城管办进行督办考核，仍未整改的除加倍扣分外，将按照《 *** 区城市管理曝光办法》视情进行曝光。 工作流程： 2 、由城管局各业务科室按照职能进行日巡查互补。将巡查发现的问题发至数字城管调