培训考核成绩登记表9.docxVIP

人員考核表 ( 六職等 ( 含) 以上人員適用 ) □上半年 表單編號 : 管表 S 試 年 □下半年 工 號 項 目 1 工 2 作 績 效 3 、 工 作 4 力 、 5 工 作 態 6 度 7  單 職 姓 ( 位 位 ) 稱 名 考核 評 分 要素 優 秀 好 尚 可 不太滿意 专门 差 勤 工作極勤奮 工作尚極勤奮 工作尚勤止於本 有懶惰跡象但能 既懶且惰 且能求改進 且能求改進 份工作不求改進 勉強完成本份 敷衍而已 勉 度 15-16 14-14.9 13-13.9 12-12.9 11.9 以下 責 忠誠服務 處事穩健 尚稱負責 處事不甚起勁 推諉責任 銳意精進 極少督導 但常督導 屬於被動 浪費時間 任 感 15-16 14-14.9 13-13.9 12-12.9 11.9 以下 效 交辦之任務能提 交辦任務能如 交辦之任務須 任務逾期完成 任務再三督促亦 前完成速度专门 期完成速度快 督促始能完成 工作速度稍慢 不能完成速度慢 快 率 14-15 13-13.9 12-12.9 11-11.9 10.9 以下 執 自動自發 任務執行有方 尚能職守本份 只做交辦的事 做事須再三督促 行 貫徹始終 尚有自動改進 但無甚表現 依賴別人幫忙 妨礙任務執行 力 12-13 10-11.9 8-9.9 6-7.9 5.9 以下 創 具有專門知識且 具有專門