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文明科室考核细则 　　优化、亮化、美化工作环境，全面融入“自我加压、奋力爬坡、超常发展、再树形象”的工作大局。文明科室考核细则制定是十分有必要的。下文是文明科室考核细则，欢迎阅读!　　第一章 总 则　　第一条 为进一步加强机关作风建设，提升处室、科室文明创建水平，规范文明处室、科室考核评选工作，根据《江苏省文明单位创建管理规定》和省级机关精神文明建设有关要求，结合我厅实际，制定本办法。　　第二条 文明处室、科室是指扎实推进“五型”(学习型、服务型、高效型、节约型、廉洁型)机关建设，在政治素质、工作业绩、服务能力、团队建设、创建氛围等方面取得显著成绩的先进处室和先进科室。　　第三条 文明处室、科室考核评选遵循公平、公正、公开原则，严格标准，严格考核，严格评选。　　第四条 文明处室、科室考核评选工作在省交通运输厅党组领导下，由厅创建办具体组织实施。　　第五条 文明处室的评选范围：厅机关各处室(部门)，省铁路办、交建局、大桥指等所属处室(部门)，南京交院、南通航院、省交通技师院所属机关处室。　　文明科室的评选范围：厅属各单位所属科室(部门)(包括省高速公路路政支队所属科室、大队)。　　第二章 考核标准　　第六条 文明处室、科室标准：　　(一)政治素质优良　　理论武装。加强政治理论学习，善于把党的路线方针政策与工作实际紧密结合;坚持理论联系实际，创造性地开展工作;学习